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Compensación y beneficios
Ofrecemos un paquete total de beneficios atractivo, alineado con las necesidades de nuestros empleados y basado en sistemas transparentes de evaluación y objetivos.
Desarrollo profesional
Cada proyecto es un reto donde aprender y crecer como profesional, y trabajamos para ofrecer a cada empleado el reto adecuado en cada momento de su carrera.
Movilidad
Facilitamos el crecimiento de nuestros equipos a través de movilidad internacional y proyectos retadores en cualquiera de nuestros centros de trabajo.
Tu carrera en Foodiverse
Entrar a formar parte de Foodiverse es pertenecer a un ecosistema dinámico y en constante evolución, que funciona de manera conjunta para garantizar el crecimiento y rentabilidad de la compañía, así como el desarrollo y la proyección de todo el equipo.
Innovación
Transformamos ideas en nuevas soluciones para el consumidor.
Cultura
Somos una compañía con una fuerte cultura directiva a todos los niveles. Fomentamos el liderazgo y el emprendimiento personal en todos nuestros puestos de trabajo.
Diversidad
Creemos que una empresa diversa es una empresa mejor y apostamos por la inclusión como aceleradora del crecimiento.
TalentLAB
Un espacio para la formación y el desarrollo
TalentLAB es el espacio que engloba las experiencias de formación y desarrollo diseñadas para construir capacidades de liderazgo, incrementar el conocimiento del negocio y nutrir profesionales con proyección de futuro. Ofrecemos a nuestro talento la solución de aprendizaje que necesitan en todas las etapas de su trayectoria profesional, para alinear, construir, acelerar y elevar sus carreras desde los primeros pasos hasta niveles de alta dirección.
Junior Talent
BUILD Program
LEAD Program
FIT Program
Top Managers
Cultura e identidad
En Foodiverse nos gusta la palabra identidad. Identidad y no perfil, puesto que perfiles hay muchos, muy distintos y todos ellos muy necesarios, y enriquecen a la organización de diferentes formas. Sin embargo, hay algo que es igual en todos nosotros – sin importar nuestro cargo, departamento o perfil – que hace que rememos todos en la dirección. Compartimos una misma identidad.
Agentes del cambio
Integramos el cambio como una oportunidad de crecimiento.
Comprometidos
Damos lo mejor de nosotros cuando sentimos la misión y los valores como nuestros.
Honestos e íntegros
Lo que hacemos es transparente y coherente con lo que decimos y creemos.
Embajadores
Somos la filosofía, la visión y los valores que predicamos.
Gestores
Buscamos la excelencia con una gestión eficiente de nuestros recursos.
Con espíritu HOLD
Actuamos con absoluta Higiene, de manera Ordenada, con extrema Limpieza y total Disciplina.
Emprendedores
Entre todos creamos una cultura emprendedora en la que las personas toman iniciativas y comparten éxitos.
Somos una compañía con una fuerte cultura directiva a todos los niveles, fomentando el liderazgo y el emprendimiento personal en todos nuestros puestos de trabajo. A la hora de gestionar nuestros equipos, debemos liderar de forma responsable. Nuestro modelo de liderazgo nace de nuestra cultura y resume nuestras fortalezas:
Valiente
Asumimos nuestras responsabilidades y empoderamos a nuestros equipos.
Sostenible
Ayudamos a nuestros equipos a crecer.
Ejemplar
Queremos que nuestro compromiso con la filosofía, misión y valores sea un ejemplo que inspira.
Retador
Marcamos metas que sacan lo mejor de nuestros equipos, dinamizando la colaboración y la transversalidad de los procesos.
Íntegro
Generamos una cultura de confianza y ofrecemos un trato justo que nutre nuestro sentimiento de pertenencia.
Transparente
Lideramos desde la comunicación e influencia.
Nuestros equipos
EL ENGRANAJE PERFECTO
Somos innovadores por naturaleza, líderes en productos, expertos en operaciones y con un enfoque absoluto hacia nuestros clientes. Estas son las 4 áreas estratégicas de nuestra compañía:
Liderazgo en productos
Somos líderes en productos gracias al trabajo conjunto de toda la compañía, pero, en especial, de los departamentos de Producción, Campo y Calidad. Ellos son los encargados de la elaboración de nuestros alimentos frescos y saludables en los que somos expertos. Desde el equipo de Campo, dirigen el proceso agrícola y, en Producción, transforman nuestros cultivos en productos saludables listos para consumir. Cada uno de nuestros procesos, desde la propia semilla hasta el producto final, está creado y supervisado por nuestro departamento de Calidad, con el objetivo fundamental de que sean eficientes y, sobre todo, seguros.
Enfoque hacia nuestros clientes
Cuidamos la relación con nuestros clientes ofreciéndoles el mejor producto, con la máxima competitividad y propuesta de valor. Nuestros equipos de Comercial, Marketing y Customer Service trabajan mano a mano con ellos para ofrecer soluciones saludables y de calidad al consumidor. Fomentamos, cuidamos y creamos relaciones a largo plazo con nuestros clientes, adaptando nuestras propuestas de valor a sus necesidades y siendo sus partners en innovación.
Expertos en operaciones
Nuestros productos llegan al consumidor con total seguridad y calidad gracias a la excelencia operativa de nuestros equipos en los departamentos de Logística y Compras. Desde Compras, el objetivo fundamental es la eficiencia y rentabilidad de nuestros procesos, mientras que los equipos de logística, operaciones o supply chain planifican y facilitan la producción y distribución de nuestros productos, siendo referentes en este ámbito a nivel global.
Innovación
Innovamos no solo en nuestros productos, sino también en nuestros procesos, siendo uno de los valores transversales de nuestra organización. Nuestra revolución saludable requiere soluciones creativas. Nuestros equipos de I+D+i e Ingeniería hacen posible esta revolución mediante la creación de nuevas recetas, la incorporación de nuevas tendencias en alimentación y la innovación e investigación en procesos industriales y agrícolas más ágiles, eficientes y sostenibles.
Trabaja con nosotros